Offres d’emploi Automobile à Québec

  Le Groupe Couture est composé de 17 concessions automobiles dans différentes régions du Québec. Nous sommes à la recherche d’une personne pour combler le poste de coordonnateur à la gestion de la paie qui réalisera le traitement de la paie pour plusieurs concessions tout en étant  la référence en support spécialisé pour l’ensemble des concessions. Le lieu de travail est à notre concession de St-Georges GM avec l’équipe de comptabilité du Groupe.

RESPONSABILITÉS SOMMAIRES

• Effectue le processus du traitement de la paie, balancement de la paie et des remises au tiers.
• S’assure de l’entrée de données dans le système de la paie et d’émettre les relevés d’emplois lorsque requis ;
• Effectue le processus du traitement des chèques manuels et du paiement des remises aux tiers (fin de mois);
• Participer à la gestion des comptes payables et recevables;
• Reçoit et traite les avis et appels des tribunaux; saisie et pension alimentaire, DAS, CSST, assurance collective, les avantages sociaux, etc.
• Participe aux suivis auprès des gouvernements;
• Participe à certaines activités en lien avec la fin d’année;
• S’assure d’un service à la clientèle exemplaire;
• Reçoit et traite les appels en provenance des directions et des employés des concessions assignées.

EXIGENCES REQUISES

• Détenir un diplôme d’études collégiales D.E.C. en techniques administratives ou un certificat universitaire en administration ou domaine connexe;
• Connaître et savoir interpréter les lois suivantes : Loi de l’impôt sur le revenu;
• Avoir une expérience minimum de deux (2) ans dans un poste similaire;
• Être membre de l’Association Canadienne de la paie, un atout;
• Avoir une très bonne connaissance d’Excel, Serti est un atout important.
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité.
• Avoir l’esprit d’initiative.
• Avoir un sens aigu des responsabilités.
• Aptitude à travailler en équipe.

 

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Daniel Paré Dodge Chrysler de Sainte-Marie est à la recherche d’un technicien comptable!

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire entre 40 000,00$ et 55 000,00$;
• Club social innovateur (Activités organisées, party de Noël, activités de groupe)
• Assurance collective;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 2%;
• Rabais pour les employés à l’achat d’un véhicule et de pièces & services;
• Programme de formation et développement en continu;
• Environnement moderne, technologique et stimulant;
• Stabilité d’emploi et conciliation travail-famille.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES :

• DEP en comptabilité ou équivalent;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office);
• Bon sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Fiable, sens des responsabilités.

FONCTIONS :

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. 

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Afin de soutenir notre expansion, nous sommes à la recherche de préposés à l’esthétique pour nos concessions de St-Malachie.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire entre 19,50$ et 24,00$/h:
• Travail à temps plein;
• 40 heures semaine de jour;
• Fond de retraite avec contribution de l'employeur;
• Assurance groupe;
• Chaussures de sécurité et vêtements fournis;
• Nous prônons le développement et l'avancement et nous vous accompagnons en ce sens.
• Environnement de travail à la fine pointe de la technologie.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES :

• Expérience en esthétique un atout;
• Initiative;
• Autonomie;
• Être proactif;
• Avoir le souci du travail bien fait et rigueur;
• Présentation professionnelle et sens du service à la clientèle.

FONCTIONS :

• Le titulaire de ce poste nettoie et prépare les véhicules neufs et d'occasion;
• Applique les traitements appropriés à la préparation des véhicules neufs et d'occasion avant la livraison ainsi qu'aux véhicules de la clientèle du service après-vente;
• Respecte les devis descriptifs et le temps d'exécution prévu par le concessionnaire; -Installe et pose les équipements vendus par la concession;
• Effectue la remise à neuf des véhicules d'occasion.

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seules les personnes retenues seront contactées.

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