Commis comptable | Boulevard Toyota

Administration, Commis comptable, Contrôleur - comptable
Ancienne-Lorette, Lebourgneuf, Québec, Québec métropolitain, Ste-Foy
2 mois

Caractéristiques de l'emploi

SecteurAutomobile
No de l’offre83
Lieu de travailQuébec
Statut de l’emploiRemplacement congé maternité
Horaire de travailTemps plein
Quart de travailJour

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Poste comblé

Description du poste:

Boulevard Toyota est présentement à la recherche d’un(e) commis comptable pour un remplacement d’un congé de maternité (jusqu’en décembre 2019) avec possibilité de prolongement.

Fonctions :

  • Comptabiliser les dossiers & contrats de ventes ;
  • Faire le ménage des comptes et des dossiers ;
  • Sortir les factures d’achats d’autos ;
  • Balancer l’inventaire ;
  • Faire les remises d’assurances ;
  • Faire les transferts de fonds ;
  • Comptabiliser les Wholesales ;
  • Envoyer divers papiers à Toyota et Toyota crédit ;
  • Préparer les paies des conseillers en produits et des directeurs commerciaux ;
  • Contrôler les cédules comptables ;
  • Payer les facturations concernant le financement de gros ;
  • Vérifier les échanges entre les concessionnaires ;
  • Faire les demandes de financement de véhicules ;
  • Se tenir à l’affût des programmes de ventes des constructeurs et s’assurer que les comptes pertinents sont crédités ;
  • S’assurer du traitement adéquat des taxes (TPS & TVQ) ;
  • Les tâches principales sont énumérées ci-dessus, mais le titulaire peut être affecté à d’autres fonctions.

Compétences et exigences requises :

  • Avoir complété un AEC ou un DEC en comptabilité ;
  • Intérêt et expérience pour le domaine automobile, un atout majeur ;
  • Excellentes compétences informatiques ;
  • Grand sens de l’organisation et de planification ;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanées ;
  • Autonomie, polyvalence et proactivité ;
  • Ponctualité et travail d’équipe ;
  • Présentation professionnelle.

Avantages et conditions de travail :

  • Entrée en fonction : Dès que possible;
  • Remplacement d’un congé de maternité (possibilité de prolongement) ;
  • Horaire temps plein, 37,5 heures, lundi au vendredi 8h30 à 17h00 ;
  • Salaire à discuter selon expérience;
  • Environnement de travail stimulant;
  • Et bien plus !

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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