Conseiller aux ventes – véhicules neufs | Beauport Hyundai

Conseiller en vente - véhicules neufs, Conseiller en vente - véhicules usagés, Représentant aux ventes
Beauport, Charlesbourg, Québec, Québec métropolitain
2 semaines

Caractéristiques de l'emploi

SecteurAutomobile
No de l’offre70
Lieu de travailBeauport
Statut de l’emploiPermanent
Horaire de travailTemps plein
Quart de travailJour et soir

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Description du poste:

Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller aux ventes – véhicules neufs pour compléter notre équipe de chez Beauport Hyundai ! 

Fonctions :

  • Recevoir les clients en salle de montre avec professionnalisme;
  • Conseiller, vendre ou louer des véhicules neufs selon les normes de profit brut, de volume et de satisfaction de la clientèle de la concession;
  • Adhérer à la mission de l’entreprise;
  • Respecter le code d’éthique et les normes et procédures;
  • Respecter les objectifs de ventes de différents produits.

Compétences et exigences requises :

  • Détenir un minimum de 2 ans d’expérience dans la vente au détail;
  • Démontre de l’initiative et un grand souci de la satisfaction de ses clients ainsi que de la qualité de son travail;
  • Travaille bien en équipe;
  • Est ponctuel, dynamique;
  • Est travaillant et motivé;
  • Veut faire partie de la concession Hyundai la plus performante à Québec.

Avantages et conditions de travail:

  • Entrée en fonction : 18 février 2019;
  • Emploi permanent, à temps plein;
  • Horaire : du lundi au vendredi (ouverts 6 x samedis/année), horaire stable jour et soir entre 8h30 et 21h;
  • Assurances-groupe 3 mois suivant la date d’embauche;
  • Allocation de démonstrateur OU véhicule fourni 3 mois suivant la date d’embauche;
  • Formation sur place;
  • Programme de fond de pension (RPDB) avec cotisation de l’employeur;
  • Salaire de base saisonnier, calcul de commissions compétitif, bonis mensuels, commissions sur certains produits commerciaux;
  • Possibilité d’avancement au sein du Groupe Daigle (regroupement de cinq concessions automobiles);
  • Et bien plus !

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seules les personnes retenues seront contactées.

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