Conseiller aux ventes – véhicules neufs | Ste-Foy Chrysler

Conseiller en vente - véhicules neufs, Ventes
Québec, Ste-Foy
2 semaines

Caractéristiques de l'emploi

SecteurAutomobile
No de l’offre28
Lieu de travailQuébec
Statut de l’emploiPermanent
Horaire de travailTemps plein
Quart de travailJour et Soir

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DESCRIPTION DU POSTE :

Devant la réussite resplendissante du nouveau Ste-Foy Chrysler nous sommes fières d’ouvrir un nouveau poste de conseiller aux ventes.

Le but premier est de voir à la satisfaction de la clientèle et de s’assurer que celle-ci achètera un véhicule et demeurera fidèle au concessionnaire.

Fonctions :

  • Rencontrer les gens et à écouter leurs besoins ;
  • Représenter l’image de Ste-Foy Chrysler ;
  • Être présent lors de réunions et/ou activités promotions ;
  • Être propre et d’apparence soignée, adopter une allure professionnelle ;
  • Avoir de l’initiative et faire preuve d’autonomie devant différents problèmes journaliers ;
  • Détenir un permis de conduire et avoir de bonnes aptitudes de conduite ;
  • Faire preuves de dynamisme et optimisme ;
  • Être ouvert face à de nouvelles procédures et techniques de ventes ;
  • Faire preuve d’assiduité et d’organisation sur le suivi des dossiers ;
  • Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d’autres fonctions.

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • À la recherche d’un candidat ou candidate souriant et motivé ;
  • Expérience de 2 ans en vente ;
  • Connaissance, expérience et/ou intérêt du domaine automobile (un atout essentiel) ;
  • Facilité à communiquer ;
  • Présentation professionnelle ;
  • À l’écoute, positif et proactif.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Salaire très compétitif en fonction des résultats ;
  • Boni de rendement ;
  • Assurance collective.

Vous croyez  avoir ce qu’il faut pour rejoindre l’équipe gagnante de Ste-Foy Chrysler.  Venez rencontrer le directeur sur place aux 2025 Frank Carrel à Ste-Foy.

Envoyer vos CV à emplois@ste-foychrysler.com

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seules les personnes retenues seront contactées. 

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