Directeur adjoint des ventes – véhicules neufs | Mazda Chatel

Conseiller en vente - véhicules usagés, Directeur adjoint, Directeur adjoint aux ventes, Directeur des ventes
Ancienne-Lorette, Lebourgneuf, Québec, Québec métropolitain
3 jours

Caractéristiques de l'emploi

SecteurAutomobile
No de l’offre489
Lieu de travailQuébec
Statut de l’emploiPermanent
Horaire de travailTemps plein
Quart de travailJour et de soir

Postuler en ligne

DESCRIPTION DU POSTE :

Mazda Châtel est à la recherche d’un candidat dynamique pour occuper le poste de directeur adjoint des ventes pour le département de véhicules neufs.

Relevant du directeur des ventes, le titulaire du poste aura à :

FONCTIONS :

  • Sous la responsabilité du Directeur général des ventes, assurer la performance du département de véhicules neufs ;
  • Instaurer et maintenir des procédures de travail qui favorisent le développement des ventes, le suivi et la rétention de la clientèle ;
  • Agir à titre de coach, mobiliser et soutenir l’ensemble de l’équipe ;
  • Effectuer les tâches de gestion des ressources humaines ;
  • S’assurer que les conseillers aux ventes effectuent le suivi auprès de la clientèle ;
  • Vérifier l’inventaire en vue d’assurer un équilibre adéquat des stocks permettant une rotation efficace et optimale ;
  • Collaborer au programme d’amélioration de rendement pour conseiller ;
  • Se tenir au courant des tendances en matière de produits, de caractéristiques, d’accessoires et des avantages pour la clientèle ;
  • Assister lors de la fermeture des transactions du département des ventes;
  • Les tâches principales sont énumérées ci-haut, mais le titulaire peut être affecté à d’autres fonctions.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES :

  • Détenir un minimum d’expérience au sein d’un poste similaire ;
  • Expérience en gestion, un atout considérable ;
  • Fortement motivé par l’atteinte des objectifs ;
  • Sens de l’organisation, professionnalisme et leadership naturel ;
  • Respect d’autrui;
  • Autonomie, enthousiasme et ambition sont également de rigueur pour obtenir le poste.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Entrée en fonction: Février 2019
  • Horaire : de jour et de soir et parfois le samedi en période de haute saison;
  • Rémunération compétitive;
  • Multitude d’avantages;
  • Environnement de travail stimulant;
  • Et bien plus !

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seules les personnes retenues seront contactées. 

 Postuler