Offre d’emploi automobile à Lévis et Montmagny

Salaire selon expérience à partir de 20$/H (polisseur et senior salaire à discuter)

Expérience serait un atout

Avantages 

Assurance groupe incluant assurance dentaire et majorité des spécialistes, individuelle ou familiale

Formation offerte sur place

Prix réduit sur atelier mécanique (pièces et M-O)

Club social

Travail de jour sur semaine seulement, pas de soir et pas de fin de semaine

Possibilité  de faire du temps supplémentaire lorsque nécessaire

Ambiance de travail exceptionnelle

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

AVANTAGES

VOS PRINCIPALES MISSIONS

• Lire les devis d’estimation pour planifier les réparations;
• Remplacer les pièces endommagées;
• Débosseler des éléments endommagés;
• Souder certains métaux;
• Assurer la propreté de son environnement de travail.

• DEP en carrosserie;
• Passionné de son métier, aptitude au travail d'équipe;
• Souci du travail, intérêt marqué pour le service à la clientèle;
• Permis de conduire valide.

• Emploi permanent à temps complet;
• Travailler dans un environnement en pleine effervescence pour un manufacturier en avance par rapport à ses concurrents;
• Quasi-totalité de la gamme de véhicule disponible en version rechargeable ou pleinement électrique;
• Demandes internet élevées donc clientèle au rendez-vous;
• Possibilité d’un horaire variable, du lundi au vendredi;
• Vous aurez accès à une grosse base de clientèle déjà établie;
• Une formation complète et continue;
• Des possibilités d'avancement;
• Une équipe dynamique;
• Une rémunération qui reflète votre détermination!

• Accompagner le client dans son processus de recherche de voitures;
• S'assurer d'offrir un service WOW à chaque fois;
• Avoir du plaisir à travailler et être naturellement de bonne humeur.

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire du lundi au vendredi: 40 heures;
• Salaire concurrentiel, de plus de 100 000$;
• Commissions élevées et généreuses sur produits complémentaires;
• Avantages sociaux compétitifs;
• Formation complète;
• Banque de clients importante fournis;
• Possibilité de vendre des véhicules neuf et d’occasion.

• Expérience pertinente en vente;
• Une personne orientée vers le client;
• Une grande capacité à travailler en équipe;
• Être capable de communiquer clairement et efficacement avec les clients.

• Accueillir le client en établissant une relation de confiance ;
• Aider les clients à choisir un véhicule qui répond à leurs besoins ;
• Planifier et effectuer les essais routiers des véhicules ;
• Présenter et expliquer le contrat de vente ou de location ;
• Effectuer des suivis auprès de la clientèle future ou actuelle ;
• Participer aux activités promotionnelles organisées par le concessionnaire ;
• Se tenir à jour avec les formations offertes sur les nouveautés en matière de produits, de caractéristiques, d’accessoires, etc.
• Autres tâches connexes.

Avantages et conditions de travail :

• Rémunération de 700$ / semaine
• Pas ouvert la fin de semaine
• Possibilité d'évolution rapide dans l'entreprise
• Horaire de travail flexible

Compétences et exigences requises :

• Expérience serait un atout
• Excellentes compétences en relation client et communication.
• Connaissance des véhicules, de leurs équipements et des nouvelles technologies embarquées.
• Sens du détail et rigueur pour garantir une expérience client irréprochable.
• Bonne organisation et gestion du temps pour assurer des livraisons fluides.
• Maîtrise des outils informatiques (CRM, gestion des livraisons).
• Permis de conduire valide.

Tâches:

• Vérifier que le véhicule est conforme à la commande du client (modèle, couleur, options).
• Effectuer un contrôle qualité avant livraison (état général, niveau de carburant ou charge pour les véhicules électriques).
• S’assurer que tous les documents nécessaires sont prêts (contrat de vente, immatriculation, carte grise, assurances, carnet d’entretien).
• Coordonner avec l’atelier et le service après-vente pour les éventuelles interventions avant livraison.
• Accueillir chaleureusement le client et lui présenter son véhicule dans un espace dédié.
• Expliquer en détail les fonctionnalités du véhicule (info divertissement, aides à la conduite, connectivité, recharge pour les véhicules électriques, etc.).
• Répondre aux questions et effectuer une démonstration des fonctionnalités principales.
• Vérifier l’identité du client et finaliser les formalités administratives.
• Faire signer les documents de réception et remettre les clés du véhicule.
• Expliquer les garanties, contrats d’entretien et services additionnels disponibles.
• Fournir les contacts utiles pour le suivi après-vente.
• Contacter le client après quelques jours pour s’assurer de sa satisfaction.
• Répondre aux éventuelles questions ou préoccupations.
• Proposer des services complémentaires (accessoires, entretien, garanties prolongées).
• Transmettre les retours clients aux équipes commerciales et techniques pour amélioration continue.
• Collaborer avec les équipes commerciales, techniques et administratives pour garantir des livraisons fluides.
• Planifier les créneaux de livraison et optimiser la gestion des plannings.
• Assurer la mise à jour des systèmes internes (CRM, suivi des livraisons).

Avantages et conditions de travail :

• Horaire de travail 33 heures / semaine
• Salaire de base + commission
• 2 soirs par semaine
• Pas ouvert la fin de semaine
• Équipe jeune et dynamique

Compétences et exigences requises :

• Expérience serait un atout
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Connaissance des gammes de véhicules et des solutions de financement.
• Dynamisme, autonomie et capacité à gérer plusieurs clients en parallèle.
• Bonne organisation et maîtrise des outils informatiques (CRM, logiciels de devis, etc.).

Tâches:

• Accueillir les clients en concession ou en ligne de manière professionnelle.
• Identifier leurs besoins (budget, usage, préférences, financement, etc.).
• Poser des questions pour cerner leur profil et recommander des modèles adaptés.
• Expliquer les caractéristiques techniques et avantages des véhicules.
• Mettre en avant les équipements, motorisations et technologies embarquées.
• Effectuer des démonstrations et organiser des essais routiers.
• Comparer différents modèles et proposer des alternatives si nécessaire
• Présenter les offres de financement, leasing et garanties.
• Expliquer les contrats, options d’assurance et services après-vente.
• Gérer les négociations et finaliser la vente en respectant les marges et objectifs.
• Rédiger et suivre les devis et bons de commande.
• Assurer un suivi personnalisé après la vente (livraison, satisfaction, services).
• Proposer des offres complémentaires (accessoires, entretiens, extensions de garantie).
• Maintenir une relation durable avec le client pour favoriser les ventes futures
• Veiller à la bonne présentation des véhicules en showroom.
• Mettre à jour les supports marketing et offres promotionnelles.
• Coordonner avec l’équipe logistique pour la disponibilité des véhicules.
• Se tenir informé des nouveautés du marché automobile.
• Suivre les formations internes sur les nouvelles gammes et technologies.
• Adapter son argumentaire en fonction des tendances et de la concurrence.