Offres d’emploi Automobile à Québec

    BMW Ville de Québec est actuellement à la recherche d’un Conseiller technique pour compléter son équipe. Vous avez des qualités de leadership reconnu, une grande expérience dans la vente automobile, le service à la clientèle à cœur et vous êtes motivé à soutenir votre équipe vers le sommet. AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Entrée en fonction : Dès que possible;
• Poste permanent, à temps complet;
• Formation continue;
• 40 heures semaine/ 5 jours;
• Salaire selon la carte de compétence.

  COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Détenir la carte de compétence du CPA;
• Agir en qualité de personne-ressource pour tous projets spéciaux traitant de l’amélioration de la satisfaction de la clientèle;
• Se présenter de manière professionnelle;
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

  FONCTIONS 

• Accueillir les clients et obtenir l’information au sujet de leur voiture;
• Expliquer la nature des travaux et les frais reliés;
• Conseiller les clients quant aux entretiens prévus selon les recommandations du manufacturier;
• S’assurer que les clients soient informés de toute promotion offerte par la concession Maintenir des normes élevées de satisfaction;
• Assurer le suivi des dossiers sous sa responsabilité.

 

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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    Toujours en pleine expansion, Desjardins Ford de Ste-Foy est à la recherche de candidats pour combler un poste de technicien mécanique dans son atelier. Faites partie de notre équipe dès maintenant. Vous avez complété votre DEP en mécanique automobile? Vous débutez votre carrière ou vous êtes déjà rempli d’expérience?   AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL · Poste permanent, temps plein, de jour seulement; · Plan de rémunération très avantageux; Supérieur à la concurrence. · Salaire annuel entre $58000.00 et $96000.00 par an. Selon carte de compétence. · Assurance collective, Fond de retraite; · Vêtements de travail et chaussures de sécurité fournies; · Plan de formation continu du fabriquant; · Ambiance de travail agréable.   COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES · Détenir un DEP en mécanique automobile; · Être axé sur l’excellence du service à la clientèle; · Capacité de travailler en équipe.   FONCTIONS · Exécuter des inspections de sécurité et faire de l’entretien général et des réparations, selon les directives; · Exécuter le travail décrit sur le bon de réparation avec efficacité et précision, selon les normes du concessionnaire et du constructeur; · Peut être amené à déterminer la cause de toute défectuosité et faire la réparation; · Faire l’inspection et l’essai sur route des véhicules nouvellement livrés afin de déceler des dommages évidents ou des éléments manquants et d’apprécier les fonctions de conduite; · Avertir le conseiller technique et/ou le contremaitre, dans les plus brefs délais, si des travaux additionnels sont requis, si le travail décrit n’est pas nécessaire ou si les réparations ne peuvent pas être faites; · Les tâches principales sont énumérées ci-dessus, mais le titulaire peut être affecté à d’autres fonction.  

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Ste-Foy Nissan est à la recherche d'un Conseiller technique pour compléter son équipe !

SOMMAIRE DU POSTE :

Le conseiller technique saura accueillir les clients et recueillir l’information nécessaire afin d’identifier et de définir les besoins en matière de réparation et d’entretien automobile.  

TÂCHES : - Ouvrir les bons de travail; - Suggérer les entretiens préventifs recommandés par le fabricant selon l’âge, le kilométrage et l’état du véhicule; - Fournir une estimation des coûts de réparation tout en expliquant clairement les travaux à effectuer; - Exercer un suivi rigoureux des travaux et informer les clients du statut; - Fermer les bons de réparation.   PROFIL : - Un minimum de 2 ans d’expérience à titre de conseiller technique en concession automobile (un atout); - Bonnes connaissances en mécanique automobile; - Bon communicateur (entregent); - Bonne gestion des priorités; - Désireux d’offrir un service à la clientèle de haut niveau. Nous offrons une rémunération hautement concurrentielle et de nombreux avantages sociaux. Échelle salariale de 41 600$ à 75 000$/an

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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