Être directeur(trice) commercial(e) chez Lévis Ford, c’est un mix de « premier joueur de centre de l’équipe canadienne de hockey », et « négociateur en chef du traité de libre-échange ». Imaginez : être au cœur des discussions et des décisions entre la clientèle, les ventes, le service, la comptabilité ou encore la direction. Est-ce que c’est assez central comme rôle ça ?

Cette personne sait informer avec soin les clients quant à nos différents produits de protections (garanties, assurances, produits esthétiques et autres) et aider les conseillers dans la conclusion parfaite d’une vente. Elle a un tel sens de l’écoute des besoins des clients qu’on se demande si elle prend le temps parfois de penser à elle. Son sens de l’écoute et son entregent lui permettent de gérer la relation entre le client et le vendeur pour que la transaction soit conclue dans les règles de l’art. Sa maîtrise de ses dossiers aura un effet direct sur la fidélisation de la clientèle.

Mais rassurez-vous, si on vous sent trop impliqué, il y aura toute une équipe autour pour vous dire : « Tu sais, rendre service c’est bien, mais boire, manger, voir sa blonde ou son chum ou la lumière du jour, jouer avec ses enfants, promener son chien et dormir, ça fait du bien !».

AVANTAGES

• Poste permanent, 40 heures semaine, heures variables;
• Horaire d’été/horaire flexible;
• Salaire avantageux qui tient compte de l’expérience;
• Bonification au rendement et commissions;
• Programme d’assurances collectives, parce qu’on s’occupe aussi de votre santé;
• Congés de maladie;
• Rabais employé;
• Et bien plus… mais ce serait trop long à énumérer, alors on va compléter lors de l’entrevue.

QUALIFICATIONS ET PRÉREQUIS

• Au moins 3 à 5 années expérience dans le domaine de la vente;
• Une maîtrise des outils informatiques;
• Un excellent français à l’écrit à l’oral;
• Une connaissance de Merlin, de Serti et de Dealer track… ça ajoute quelques grosses étoiles à votre candidature;
• De l’expérience dans l’industrie automobile;
• Une bonne connaissance des lois en vigueur dans le domaine automobile;
• Un fort esprit d’équipe;
• Une attitude qui inspire la confiance… on pourrait vous confier le billet gagnant de la loterie le temps d’aller à la toilette;
• Un sens inné des affaires pour proposer au client les meilleures solutions;
• Un bon vulgarisateur… un peu « Ricardo de l’auto ».

RESPONSABILITÉS

• Gérer avec polyvalence et brio le financement, la présentation des assurances et des diverses protections et garanties aux clients… Parce qu’avec « brio », on pense « brillant »;
• Procéder avec discrétion aux demandes d’approbation de crédit… chuuuuut!;
• Offrir aux clients les explications nécessaires pour mieux comprendre les produits du marché et les garanties disponibles;
• Recevoir les demandes de crédit et trouver une solution de financement;
• Traiter les feuilles de commissions de fin de mois destinées à la paie et à la comptabilité… ça, pour se faire aimer, c’est ben ben pratique.

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. 

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