Conseiller(ère) en Gestion des Ressources Humaines

Le Groupe Couture est composé de 19 concessions automobiles parmi les plus grandes marques et ce, dans différentes régions du Québec et poursuit son expansion…!

Notre succès ainsi que notre développement continu nous amènent à la création d’un nouveau poste au sein de notre équipe RH qui desservira les concessions dans la grande région de Québec.

Sous la supervision du directeur des ressources humaines, la personne collaborera avec ses collègues de l’équipe RH, des différents gestionnaires et employés des concessions automobiles dans l’accomplissement des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.

Votre mandat:
– Exercer un rôle conseil et de soutien aux gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes;
– Guider les gestionnaires sur les différents aspects dans les lois du Travail et convention collective;
– Élaborer et déployer des outils de développement des compétences pour les différents postes de l’organisation;
– Participer activement à la réalisation de projets en développement organisationnel;
– Participer aux comités de direction des concessions attribuées;
– Effectuer une vigie dans son domaine et prendre en charge des projets d’améliorations (programme RH, outils, politiques, guides de l’employé, plateforme technologique, etc.).

La personne que nous recherchons:
– Détient un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
– Posséder une expérience pertinente en gestion des ressources humaines, comme généraliste dont au moins 5 dans un environnement syndiqué;
– À de la facilité à influencer et à naviguer dans l’ambiguïté;
– Est autonome, rigoureuse et discrète;
– Fait preuve d’agilité, possède une bonne une capacité à s’adapter au changement;
– Possède une excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
– Disponible pour des déplacements dans nos concessions de la région de Québec et occasionnellement si nécessaire, dans les autres concessions.

Notre proposition:
– L’opportunité de travailler au sein d’une organisation en pleine expansion avec une culture entrepreneuriale et axée sur le respect de ses employé(e)s;
– Nous offrons des conditions de travail à la hauteur de vos compétences et ambitions. De plus, nous offrons de la formation continue, un environnement de travail dynamique et convivial.

NOTA: Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seules les personnes retenues seront contactées.