Contremaître d’atelier mécanique

St-Raymond Ford, une entité membre du Groupe Couture, un regroupement de concessions automobiles, recherche une ou un leader dynamique pour combler le poste de Contremaître d’atelier mécanique…!

Description du poste:

• Sous la supervision du directeur des opérations fixes, les principales tâches confiées au contremaitre de l’atelier mécanique sont les suivantes;
• Répartir les tâches à effectuer pour le personnel de l’atelier mécanique (techniciens et préposés au lavage);
• Vérifier la bonne compréhension par le technicien de la problématique indiquée au bon de travail;
• S’assurer de l’exécution adéquate du travail à faire à la satisfaction du client et en respect du temps de travail prévu à cet effet;
• Créer un environnement de travail permettant à chaque technicien de performer et de se réaliser professionnellement;
• S’assurer de l’application et du respect des modalités relatives aux programmes de garanties et les politiques du manufacturier Ford;
• Prendre connaissance des avis techniques émis par le manufacturier et s’assurer de leur communication aux techniciens;
• Procéder à l’estimation des travaux à faire pour les véhicules usagés (nouvellement acquis) et planifier l’exécution du travail avant la mise en vente du véhicule;
• S’assurer du respect des règles applicables en matière de santé et sécurité au travail à l’atelier mécanique et réaliser toutes autres tâches ou mandats confiée par la direction.

Compétences et expérience:

• Une capacité à rassembler et motiver l’équipe de travail autour d’un objectif commun;
• Une connaissance appropriée de la mécanique automobile;
• Une excellente capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Une expérience en gestion d’atelier mécanique ou autre environnement similaire;
• Un sens développé de l’organisation et de gestion des priorités;
• Être à l’aise avec l’utilisation d’outils informatique en gestion;
• La connaissance des logiciels SERTI et MERLIN sera considérée un atout.

Avantages:

• Un environnement de travail familial et dynamique;
• Un plan de rémunération hautement compétitif;
• Horaire de travail uniquement de jour, du lundi au vendredi;
• Formation continue assumée par l’employeur;
• Couverture d’assurance et participation à un programme de retraite établi par l’entreprise;
• Possibilités étendues de développement de carrière au sein de Groupe Couture.

NOTA: Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.