Contremaitre de l’atelier mécanique

Contremaitre de l’atelier mécanique

St-Raymond Ford, une entité membre du  Groupe Couture, un regroupement de concessions automobiles, recherche une ou un leader dynamique pour combler le poste de Contremaitre d’atelier mécanique.

DESCRIPTIF DE LA FONCTION :

• Sous la supervision du directeur des opérations fixes, les principales tâches confiées au contremaitre de l’atelier mécanique sont les suivantes :
• Répartir les tâches à effectuer pour le personnel de l’atelier mécanique (techniciens et préposés au lavage);
• Vérifier la bonne compréhension par le technicien de la problématique indiquée au bon de travail;
• S’assurer de l’exécution adéquate du travail à faire à la satisfaction du client et en respect du temps de travail prévu à cet effet;
• Créer un environnement de travail permettant à chaque technicien de performer et de se réaliser professionnellement;
• S’assurer de l’application et du respect des modalités relatives aux programmes de garanties et les politiques du manufacturier Ford;
• Prendre connaissance des avis techniques émis par le manufacturier et s’assurer de leur communication aux techniciens;
• Procéder à l’estimation des travaux à faire pour les véhicules usagés (nouvellement acquis) et planifier l’exécution du travail avant la mise en vente du véhicule;
• S’assurer du respect des règles applicables en matière de santé et sécurité au travail à l’atelier mécanique; Réaliser toutes autres tâches ou mandats confiée par la direction.

EXIGENCES POUR L’OCTROI DE LA FONCTION :

• Une capacité à rassembler et motiver l’équipe de travail autour d’un objectif commun;
• Une connaissance appropriée de la mécanique automobile;
• Une excellente capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Une expérience en gestion d’atelier mécanique ou autre environnement similaire;
• Un sens développé de l’organisation et de gestion des priorités;
• Être à l’aise avec l’utilisation d’outils informatique en gestion;
• La connaissance des logiciels SERTI et MERLIN sera considérée un atout;

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un environnement de travail familial et dynamique;
• Un plan de rémunération hautement compétitif;
• Horaire de travail uniquement de jour, du lundi au vendredi;
• Formation continue assumée par l’employeur;
• Couverture d’assurance et participation à un programme de retraite établi par l’entreprise;
• Possibilités étendues de développement de carrière au sein de Groupe Couture.

Si le défi vous intéresse, faire parvenir votre candidature à  : sebastien.laflamme@groupecouture.ca

NOTA: Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.