Directeur(trice) Général(e)

Le Directeur Général est responsable de l’ensemble des opérations de la concession: ventes (neuf et occasion), service, pièces, finances et administration. Il agit comme leader mobilisateur et stratège afin d’atteindre les objectifs de rentabilité, de volume et de satisfaction des clients!

Responsabilités principales:
– Assurer l’atteinte et le dépassement des objectifs financiers (revenus, marges, EBITDA);
– Élaborer et déployer un plan stratégique annuel aligné sur les orientations du groupe;
– Superviser les directeurs de département (ventes, service, pièces, F&I, administration);
– Optimiser les processus opérationnels et assurer un contrôle rigoureux des coûts;
– Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d’action;
– Maintenir des standards élevés en matière d’expérience client et de réputation;
– Veiller à la conformité légale et aux standards du constructeur;
– Participer activement au recrutement, à la mobilisation et au développement des talents.

Profil recherché:
– Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en gestion dans le domaine automobile;
– Expérience confirmée à titre de directeur(trice) général(e) ou directeur(trice) des ventes;
– Excellentes compétences en leadership, mobilisation d’équipe et gestion du changement;
– Solide compréhension des états financiers et des leviers de rentabilité;
– Orientation résultats et forte capacité d’analyse stratégique;
– Habiletés marquées en communication et en négociation.

Conditions offertes:
– Rémunération globale concurrentielle incluant bonification liée à la performance;
– Avantages sociaux complets;
– Environnement de travail dynamique au sein d’un groupe en croissance;
– Autonomie décisionnelle et soutien stratégique du groupe.

NOTA: Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seules les personnes retenues seront contactées.