Responsable de la cour

L’expérience véhicule au service de l’expérience de vie!

Chez Boulevard Toyota, nous transformons les pratiques d’aujourd’hui afin d’offrir une expérience véhicule sans contrainte: simple, rapide et efficace. Guidés par nos valeurs de confiance, d’humanisme, d’écoute et d’actions qui vont au-delà des mots, nous optimisons chaque interaction pour que le mouvement devienne une source d’épanouissement.

Contribuez à une vision où chaque trajet est plus qu’un déplacement, il est une partie intégrante d’une vie enrichie… Ensemble, redéfinissons l’expérience véhicule!
Faites partie de la #TeamBoulevard!

Ce que vous pouvez nous apporter:
Assurer l’organisation et la présentation optimale des véhicules sur le terrain et en salle d’exposition afin d’offrir une expérience client impeccable. Contribuer activement à la mise en marché des véhicules d’occasion en préparant leur affichage et leur mise en valeur. Assurer la fluidité des opérations en répondant aux diverses demandes logistiques du département des ventes.

Tâches principales:
Sous la supervision du directeur général des ventes, le(la) responsable de cour aura à:
● Vérifier et réorganiser la cour chaque matin afin d’optimiser la disposition des véhicules;
● Assurer la propreté et l’organisation du showroom pour maximiser l’impact visuel;
● Préparer les véhicules à mettre en vente en les lavant et en les inspectant;
● Scanner et entrer les données des véhicules dans le système TMS;
● Remplir et apposer les étiquettes de prix et d’informations sur les véhicules en vente;
● Prendre des photos de qualité des véhicules et les télécharger sur l’application PIXEL;
● Assurer le ravitaillement en essence des véhicules;
● Gérer le contrôle du conteneur à pneus et son inventaire;
● Mettre en place les fiches descriptives sur les véhicules;
● Effectuer des livraisons de pièces entre Boulevard Toyota & Lexus;
● Raccompagner les clients après une vente lorsque nécessaire;
● Installer les plaques d’immatriculation sur les véhicules du showroom;
● Effectuer occasionnellement la livraison de véhicules en dehors de Québec;
● Répondre aux diverses demandes du département (déplacement de véhicules, récupération de clés, gestion des pneus, etc.);
● Déneiger et réorganiser les véhicules en hiver;
● Activer Sirius XM sur les véhicules d’occasion avant la mise en vente.

Profil recherché:
Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, ayant un souci du détail et un excellent sens de l’organisation.
● Expérience en concession automobile (un atout);
● Permis de conduire valide et bon dossier de conduite;
● Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané avec rapidité et efficacité;
● Débrouillardise, initiative et souci du travail bien fait;
● Fiabilité, ponctualité et esprit d’équipe;
● Bonne forme physique pour les tâches impliquant des déplacements de véhicules.

Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, nous serions ravis de vous rencontrer!

Pourquoi choisir le Groupe Toyotoshi Canada?

Avantages et conditions de travail:
● Emploi permanent à temps plein ; 40 heures/semaine;
● Horaire de travail : lundi au vendredi;
● Salaire à discuter en fonction de l’expérience;
● Milieu de travail stimulant;
● Régime d’assurances collectives après 3 mois;
● Fonds de pension après 1 an;
● Des journées de maladie;
● Formations rémunérées.

Ce que nous offrons: Une culture valorisant vos talents, un environnement stimulant et des opportunités de croissance dans une organisation innovante.

Qui nous sommes: Un employeur de choix, fier de sa certification Great Place To Work, incarnant des valeurs de confiance, de croissance, de considération et de plaisir.

Notre vision et mission: Redéfinir l’expérience automobile avec passion, innovation et collaboration, en vous offrant les moyens de contribuer pleinement à notre succès.

En un mot, nous mettons de l’avant les meilleur(es) professionnel(les) pour transformer l’expérience véhicule, et nous donnons à nos professionnel(les) les meilleurs moyens de devenir essentiel(les).

NOTA: Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seules les personnes retenues seront contactées.