Offres d’emploi automobile (Vendeur Automobile à Québec, Ste-Foy et Lévis)

  Champlain Chrysler est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) aux ventes qui désire se joindre à notre belle et dynamique équipe!  

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent;
• Temps plein;
• Gamme complète d’avantages sociaux;
• Formation assurée;
• Salaire compétitif selon votre expérience.

EXIGENCES ET APTITUDES RECQUISES :

• Expérience concluante dans la vente, idéalement dans la vente automobile;
• Performant, organisé, rigoureux, assidu dans la gestion de votre horaire;
• À l’aise avec les outils informatiques.

TÂCHES :

• Répondre à la clientèle sur place, au téléphone ou sur les réseaux sociaux;
• Effectuer des relances de renouvellement;
• Assister la clientèle dans le processus d'achat et de commande;
• Expliquer les modèles et leurs particularités;
• Favoriser les essais routiers;
• Faire les propositions de transaction;
• Assurer la coordination des transactions avec les directeurs financiers et le service.

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seules les personnes retenues seront contactées. Postuler

  Vous êtes une personne dynamique, résiliente, axée sur le service à la cliente et possédant de bonnes aptitudes de vente ? Kia Beauport est à la recherche d’un conseiller aux ventes pour compléter son équipe!

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : 

• Entrée en fonction dès que possible;
• Poste permanent, à temps plein;
• Horaire raisonnable;
• Salaire à commissions + salaire de base;
• Belle ambiance de travail;
• Assurance collective;
• Possibilité de cotiser pour un REER à même le salaire.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES :

• Communicateur hors pair;
• Ponctuel, organisé, rigoureux et assidu;
• Présentation professionnelle en tout temps;
• Compétitif;
• Démontrer de l’initiative et un grand souci de la satisfaction de ses clients ainsi que de la qualité de son travail;
• Bien travailler en équipe;
• Posséder une certaine habileté sur les réseaux sociaux.

FONCTIONS:

• Conseiller et vendre des véhicules selon les normes de profits bruts, de volume et de satisfaction de la clientèle de la concession ;
• Accueillir le client, établir une relation de confiance et démontrer un sérieux engagement à l’égard de la satisfaction de la clientèle;
• Respecter les objectifs de vente;
• Établir et maintenir un climat favorable au travail en équipe.

 

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Genesis s’attaque au marché de l’électrique en 2023 avec l’arrivée du tant attendu GV70 électrique, en plus du GV60 déjà sur le marché, sans oublier la gamme de modèles à essence AWD.

Genesis de Québec, membre du Groupe Daigle, recherche un conseiller aux ventes de véhicules neufs vu la disponibilité d’inventaire.

Vous avez à cœur le service à la clientèle? Vous êtes un bon communicateur? Vous souhaitez être récompensé pour vos efforts?

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL:

• Poste permanent, temps plein du lundi au vendredi;
• Rémunération concurrentielle;
• Salaire de base + commissions;
• Avantages sociaux compétitifs;
• Plus beau défi dans le véhicule haut de gamme à Québec!

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES:

• Expérience en vente au détail est un atout;
• Connaissance de l’informatique;
• Offrir un service client impeccable;
• Enthousiasme, persévérance et détermination;
• Présentation professionnelle.

FONCTIONS:

• Accueillir le client, établir une relation de confiance et démontrer un sérieux engagement à l’égard de la satisfaction de la clientèle;
• Aider les clients à choisir un véhicule en leur posant des questions et en écoutant attentivement leurs réponses afin de bien identifier leurs besoins;
• Connaître et comprendre les notions de ventes;
• Négocier le prix et faire approuver la transaction par le directeur des ventes;
• Obtenir les informations requises et compléter tous les documents nécessaires à la préparation d’une vente;
• Effectuer suivi de vente et prospection.

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seuls les candidats retenus seront contactés. Postuler

Nous sommes à la recherche d'un excellent vendeur qui combinerait le poste de Directeur adjoint aux ventes et de Desk Manager pour notre concession. Tu as de l'énergie à revendre, tu es passionné, tu es une MACHINE de ventes, tu es une personne qui trouve TOUJOURS une solution, tu n'as peur de rien, tu es fonceur, tu aimes diriger et développer les gens et tu cherches un endroit où tu pourras t'exprimer et être reconnu à ta juste valeur! Nous te proposons de te joindre à une équipe performante comme jamais !

FONCTIONS :

• S’assurer d’une excellente prise en charge de la clientèle par l’équipe de ventes (Walk-in et CRM Activix) ;
• Coordonner et superviser chacune des étapes du processus de vente ;
• Autoriser et conclure des transactions (« T.O. »);
• Faire du coaching et le développement de l'équipe des ventes;
• Faire les évaluations des véhicules d’échange au besoin;

AVANTAGES ET CONDITIONS D'EMPLOI :

• Salaire 52k / année + commissions selon performance;
• Entreprise dynamique en pleine expansion;
• Horaire flexible, conciliant travail-famille (aucun 12h chez-nous);
• Nous fermons à 20:00 du lundi au jeudi et à 18 h 00 le vendredi;
• Travaille un samedi sur deux de 10 h à 16 h 00;
• Assurance collective;
• Concession membre de l’un des 10 plus gros groupes automobiles au Québec.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES :

• Expérience significative au sein d’une équipe de ventes de véhicules neufs;
• Vous êtes reconnu pour votre sens de la planification, organisation, autonomie et votre énergie;
• Leadership et excellent communicateur;
• Bilingue (anglais-français).

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination et seules les candidatures retenues seront contactées.  Postuler

Longue Pointe Chrysler Jeep Ram est à la recherche de candidats pour combler un poste de Directeur des ventes !

AVANTAGES ET CONDITIONS À L’EMPLOI :

• Poste permanent à temps plein;
• Rémunération concurrentielle;
• Stationnement sur place;
• Un milieu de travail où le respect des individus, l’intégrité et le bien-être de nos gens est une priorité;

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES :

• Expérience avec la clientèle, dans le domaine de l’automobile (un atout);
• Autonome et joueur d’équipe;
• Attitude positive et désire de se dépasser;
• Habiletés à utiliser les systèmes informatiques;
• Permis de conduire valide.

FONCTIONS :

• Diriger et encadrer une équipe de conseillers;
• Être responsable de la mise en marché et du contrôle de l'inventaire et faire un suivi quotidien avec son supérieur;
• Participer aux objectifs de vente et assurer la veille constante des résultats;
• Assumer l’embauche, la formation, le développement et la motivation des membres de l’équipe des ventes de véhicules.

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination et seules les candidatures retenues seront contactées. Postuler

  Auto Collection Ford à Québec, membre du Groupe Automobile Desjardins est à la recherche d'un SOLIDE directeur des ventes pour prendre le lead de son équipe. Si tu as de l'énergie à revendre, tu es passionné, tu es une MACHINE de ventes, tu es une personne qui trouve toujours une solution, tu n'as peur de rien, tu es fonceur, tu aimes diriger et développer les gens et tu cherches un endroit où tu pourras t'exprimer et être reconnu à ta juste valeur, nous te proposons de te joindre à une équipe performante comme jamais !

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire 125K$ + / année;
• Allocation pour automobile;
• Entreprise dynamique en pleine expansion;
• Axé sur les résultats;
• Horaire flexible, conciliant travail-famille (aucun 12h chez-nous);
• Nous fermons à 20:00 du lundi au jeudi et à 18 h 00 le vendredi;
• Assurance collective.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES :

• Expérience significative au sein d’une équipe de ventes de véhicules neufs;
• Vous êtes reconnu pour votre sens de la planification, organisation, autonomie et votre énergie;
• Leadership et excellent communicateur.

FONCTIONS :

• S’assurer d’une excellente prise en charge de la clientèle par l’équipe de ventes (Walk-in et CRM Activix);
• Coordonner et superviser chacune des étapes du processus de vente;
• Autoriser et conclure des transactions (« T.O. »);
• Faire du coaching et le développement de l'équipe des ventes;
• Faire les évaluations des véhicules d’échange au besoin.

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seules les personnes retenues seront contactées.

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