Les offres d’emploi du secteur automobile au Québec

  En raison de l’augmentation de volume de notre distributeur Genesis de Québec, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) technique pour compléter les équipes de Beauport Hyundai et Genesis de Québec.

  Le Groupe JD est à la recherche de candidat pour combler un poste de technicien en mécanique!

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent, temps plein, de jour;
• Entré en fonction : dès que possible;
• Salaire compétitif en fonction de la carte de compétence
• Et bien plus !

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES :

• DEP en mécanique automobile complété;
• 1 an et plus d’expérience nécessaire;
• Sens de l’observation aiguisée;
• Patience et minutie;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Ponctuel, rigoureux et débrouillard;
• Présentation professionnelle;
• Axé sur le travail d’équipe.

FONCTIONS :

• Exécuter des inspections de sécurité et faire de l’entretien général et des réparations, selon les directives;
• Exécuter le travail décrit sur le bon de réparation avec efficacité et précision, selon les normes du concessionnaire et du constructeur;
• Peut être amené à déterminer la cause de toute défectuosité et faire la réparation;
• Faire l’inspection et l’essai sur route des véhicules nouvellement livrés afin de déceler des dommages évidents ou des éléments manquants et d’apprécier les fonctions de conduite;
• Avertir le conseiller technique et/ou le contremaître, dans les plus brefs délais, si des travaux additionnels sont requis, si le travail décrit n’est pas nécessaire ou si les réparations ne peuvent pas être faites;
• Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d’autres fonctions.

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  Lévis Mazda est à la recherche d’un directeur pour son département des véhicules d’occasion. Celui-ci aura comme responsabilité de rencontrer les objectifs de rentabilité du département en supervisant l’équipe de conseillers aux ventes dans leurs transactions, en plus d’approvisionner, maintenir et gérer l’inventaire des véhicules d’occasion. Il devra travailler en étroite collaboration avec le directeur du département des véhicules neufs afin de maximiser le rendement de leur département respectif.  

NOUS OFFRONS :

• Salaire compétitif;
• Assurances collectives et autres avantages sociaux;
• Environnement et conditions de travail très agréables;
• De formidables collègues de travail !

 

COMPÉTENCES ET EXIGENCES :

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste de direction aux ventes dans le domaine automobile;
• Permis de conduire valide;
• Grandement axé sur le service à la clientèle;
• Leadership;
• Rassembleur;
• Respectueux des valeurs de l’entreprise que sont : La transparence et l’honnêteté;
• Excellent communicateur;
• Passionné;
• Bilingue (un atout);
• Disponible;
• Connaissance des technologies : Serti, Merlin, Vauto, médias sociaux, etc. (un atout);
• Éthique de travail rigoureuse;
• Être un modèle pour l’équipe.

 

TÂCHES :

• Mise en marché des véhicules, physiquement et sur les différentes plateformes (site web, réseaux sociaux, encan, etc.);
• Suivre des formations sur nos produits sur une base régulière;
• Superviser et encadrer les conseillers sur l’utilisation du CRM;
• Assurer le suivi des clients et assister les conseillers dans leurs transactions;
• Collaborer efficacement avec le BDC de la concession;
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des départements;
• Assurer l’intérim en l’absence du directeur du département des véhicules neufs.

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Postuler

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL:

• Assurances collectives, assurance-vie;
• REER collectifs;
• Salaire compétitif pouvant atteindre 40$/h;
• Horaire de 36h / 4 jours semaine;
• Vêtements de travail fournis;
• Environnement de travail harmonieux et sécuritaire;
• Formation continue;
• Opportunité d’avancement au sein de l’entreprise au fil des années;
• Plaisir garanti!

LES COMPÉTENCES DEMANDÉES:

• Faire preuve de ponctualité et de minutie;
• Avoir un esprit d’équipe et de collaboration;
• Être en mesure d’atteindre différents objectifs;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
• DEP en mécanique automobile.

TÂCHES ET FONCTIONS:

• Lire le rapport d’estimation des dommages ainsi que des coûts de réparations;
• Être en mesure de planifier les réparations à effectuer;
• Procéder à l’alignement des véhicules;
• Effectuer les diagnostics;
• Régler les problèmes électriques;
• Remplacer et ajuster les éléments amovibles de la carrosserie (démontage et remontage);
• Autres tâches connexes en lien avec la mécanique automobile.

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seules les personnes retenues seront contactées. Postuler

  La Corporation Mobilis est actuellement à la recherche d’un ou d'une contrôleuse pour se joindre à notre équipe dans notre bureau situé à Québec. Nous sommes un regroupement de plus de 145 concessionnaires automobiles et camions lourds répartis sur le territoire de la grande région de Québec (Montmagny, Beauce, Lévis, Québec et Charlevoix).   Notre organisation offre aux concessionnaires membres une variété de services en plus d’organiser plusieurs événements d’envergures comme le Salon International de l’auto de Québec.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL:

• Emploi permanent, temps partiel;
• Entrée en poste au début février 2024;
• Horaires de jour du lundi au vendredi;
• Salaire à discuter;
• Stationnement gratuit;
• Équipe de travail dynamique et humaine;
• Du café gratuit, toute la journée!

EXIGENCES:

• Connaissance des logiciels Sage et Nethris;
• 3 années d’expérience en comptabilité;
• Autonomie et bonne capacité d’analyse;
• Esprit entrepreneurial;
• Connaissance de la comptabilité par projet;
• Bilingue français-anglais (un atout);
• Expérience en événementiel (un atout).

TÂCHES:

• Coder et saisir les factures des achats;
• Émettre les chèques des comptes fournisseurs;
• S’assurer que l’auxiliaire des comptes fournisseurs concorde avec le grand livre;
• Générer et saisir les factures des comptes clients
• Saisir les dépôts
• S’assurer que l’auxiliaire des comptes clients concorde avec le grand livre
• Effectuer la conciliation bancaire;
• Effectuer la déclaration du rapport des taxes aux gouvernements;
• Coder et saisir les paies;
• Gérer les assurances/REER
• Saisir les écritures de fin de mois;
• Générer tous les rapports financiers;
• Préparer les rapports pour les CA en collaboration avec les différents intervenants;
• Travailler en étroite collaboration avec le chef de la direction et le CA dans l’analyse des états financiers;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Postuler

  Avec toujours un des plus grands inventaire de véhicules d’occasion, Ste-Foy Nissan, le plus grand concessionnaire Nissan au Canada est à la recherche d’un conseiller aux ventes de véhicules d’occasion.

AVANTAGES ET CONDITIONS D'EMPLOI :

• Poste permanent à temps plein;
• Salaire et horaire à discuter;
• Un inventaire bien garni en tout temps;
• Un environnement dynamique;
• Installations récentes et modernes;
• Un horaire de travail flexible;
• Des avantages sociaux.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES :

• Vous avez préalablement de l’expérience en vente/service à la clientèle, vous aimez être en contact avec les gens;
• Vous êtes autonome et responsable, vous avez le désir de vous dépasser et d’avancer;
• Votre attitude reflète votre professionnalisme, vous trouvez des solutions et êtes débrouillard;
• Vous êtes franc joueur et le travail d’équipe vous motive, vous aimez participer et aider vos collègues;
• Vous connaissez les nouvelles technologies et leurs applications, vous n’avez pas peur d’un texto ni d’un courriel.

FONCTIONS :

• Assister les clients dans le choix de leur prochain véhicule d’occasion parmi un vaste inventaire de véhicule Nissan et d’autres marques, de répondre et de suivre chacune de ces opportunités en utilisant tous les moyens technologiques mis à votre disposition comme le téléphone, le courriel, le SMS et la vidéoconférence;
• Participer à toutes les activités reliées au bon fonctionnement du département, de la mise en marché à la vente;
• Être en contrôle de l’ensemble du parcours du client.

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Postuler

  Le Groupe Laplante est à la recherche d'un technicien en mécanique automobile - Compagnon - Spécialiste en transmission pour se joindre à son équipe!

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent, temps plein, de jour; horaire de 4 jours par semaine;
• Entré en fonction : dès que possible;
• Salaire compétitif en fonction de l'expérience;
• Assurance collective;
• REER;
• Vêtements fournis;
• Et bien plus !

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES :

• DEP en mécanique automobile complété;
• 1 an et plus d'expérience nécessaire;
• Carte de compétence - Compagnon C;
• Sens de l'observation aiguisée;
• Patience et minutie;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Ponctuel, rigoureux et débrouillard;
• Présentation professionnelle;
• Axé sur le travail d’équipe.

FONCTIONS :

• Exécuter des inspections de sécurité et faire de l’entretien général et des réparations, selon les directives;
• Exécuter le travail décrit sur le bon de réparation avec efficacité et précision, selon les normes du concessionnaire et du constructeur;
• Peut être amené à déterminer la cause de toute défectuosité et faire la réparation;
• Faire l’inspection et l’essai sur route des véhicules nouvellement livrés afin de déceler des dommages évidents ou des éléments manquants et d’apprécier les fonctions de conduite;
• Avertir le conseiller technique et/ou le contremaître, dans les plus brefs délais, si des travaux additionnels sont requis, si le travail décrit n’est pas nécessaire ou si les réparations ne peuvent pas être faites;
• Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d’autres fonctions.

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. 

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    Un concessionnaire de camions lourds situé dans la région de Québec est à la recherche d’un conseiller technique afin de soutenir leur croissance!  

AVANTAGES :

• Poste permanent à temps plein 40 heures/semaine, de jour du lundi au vendredi (7h00 à 15h30);
• Salaire très compétitif;
• programme d’avantages sociaux complet (Assurance collective et dentaire, Régime de retraite, Vêtements…).

EXIGENCES:

• Expérience d’au moins 1 à 2 années à titre de conseiller technique ou expérience similaire au service à la clientèle;
• Connaissance du logiciel SERTI(un atout);
• Maîtrise des logiciels de la suite Office;
• Maîtrise de la langue anglaise un atout;
• Un sens inné du relationnel, de l'autonomie, de la proactivité et de l'organisation

RESPONSABILITÉS:

• Accueillir les clients et définir les besoins des clients;
• Inscrire et gérer les rendez-vous à l’agenda des appels reçus pour prise de rendez-vous;
• Procéder à l'ouverture du bon de réparation et vérifier si les coûts sont couverts par la garantie ou non;
• Préparer, présenter et expliquer les estimations de coûts;
• Suivi des bons de travail ;
• Préparer les factures et expliquer aux clients les travaux effectués;
• Informer la clientèle des différents forfaits offerts d'entretien de leur véhicule;
• Maintenir les normes élevées de satisfaction de la clientèle;
• Vérifier l'état d'avancement des travaux tout au long de la journée auprès du contremaître d'atelier pour en tenir informé le client;
• Exécuter d'autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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  Chez Beauce Auto Ford Lincoln, le succès de notre équipe se poursuit. Nous recrutons une deuxième personne au poste de directeur commercial.   La personne conseillera et répondra aux besoins des clients en matière de financement et autres produits connexes à l’automobile.

AVANTAGES

• Emploi permanent à temps complet;
• Possibilité d’un horaire variable, du lundi au vendredi;
• Des possibilités d'avancement;
• Une équipe dynamique;
• Une rémunération qui reflètera votre détermination!

 

PRINCIPALES FONCTIONS

• Traiter les transactions de financement et de location avec exactitude et équité par l’entremise de sources de financement en vue de leur approbation;
• Conseiller les clients sur le financement et les assurances vie et maladie, diverses protections et des garanties prolongées, etc;
• Voir à la perception de tous les frais de financement et d’assurance;
• Recevoir toute demande de crédit.

 

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous êtes passionné par l’industrie automobile et par le désire que vos clients soient satisfaits;
• Vous avez de l’expérience comme directeur(trice) commercial(e) un atout considérable;
• Votre but est d'atteindre les objectifs de vente des produits de la concession;
• Vous avez confiance en vos moyens, une attitude positive et êtes joueur d’équipe;
• Vous faites preuve d’éthique professionnel.

  Nous vous offrons de la formation continue, des conditions d’emplois concurrentielles à la hauteur de vos résultats. NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seules les personnes retenues seront contactées.  Postuler

  Sous la supervision du directeur général, l’adjoint(e) collabore aux tâches de soutien administratif en collaboration avec l’équipe de vente des véhicules neufs, d’occasion, directrice commerciale et à la comptabilité lorsque nécessaire.

TÂCHES :

• Préparer les dossiers administratifs des véhicules repris en échange.
• Rédiger les contrats entre commerçants.
• Enregistrer (stocker) l’arrivée des véhicules neufs;
• Préparer les dossiers de vente, dont l’étiquetage des clés;
• Assurer le classement des factures et la comptabilisation de factures diverses;
• Utiliser SAAQ Clic commerçant pour immatriculer et transférer des véhicules.
• S’occuper des retours et rachats de location.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Une personne dédiée à offrir un service à la clientèle de haute qualité;
• Une personne organisée, autonome, dynamique qui aime le travail d’équipe;
• Facilité avec les outils informatiques, maîtrise de la suite Office, Merlin et Serti un atout;
• Expérience au sein d’une équipe de vente;
• Excellent français écrit.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Du lundi au vendredi;
• Équipe dynamique;
• Conditions de travail exceptionnelles y incluant de la formation continue et un programme de télémédecine;
• Possibilités d’avancement au sein du Groupe Couture.

  ST-GEORGES GM CHEVROLET BUICK CADILLAC, membre du Groupe Couture est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(e) technique afin de compléter son équipe !  

CONDITIONS ET AVANTAGES :

• Poste permanent, temps plein;
• Conditions de travail avantageuses.

EXIGENCES :

• Vous avez une expérience significative comme conseiller(ère) technique, vous offrez un excellent service à la clientèle avec une attitude positive, c’est vous que nous recherchons.

TÂCHES :

• Sous la supervision du directeur du service, la personne accueille les clients et recueille l’information requise, afin d’identifier et de définir les besoins de réparations et d’entretien de leur véhicule;
• De plus, elle vend des services d’entretien et organise l’horaire de l’exécution des travaux tout en assurant la qualité du service à la clientèle.

Desjardins Ford Ste-Foy est à la recherche d’un technicien comptable passionné pour se joindre à son équipe ! Sous la responsabilité du contrôleur, le technicien comptable effectue l’enregistrement des transactions comptables. Nous offrons un salaire compétitif pour 40 heures par semaine en journée, un fonds de retraite avec une contribution de l’entreprise très avantageuse, ainsi qu'une assurance groupe. Rejoignez une équipe gagnante !

AVANTAGES ET CONDITIONS :

• Rémunération jusqu'à 35 $/heure ou plus selon l'expérience ;
• Possibilité d'effectuer les tâches sur 4 jours par semaine (de 36 à 40 heures) ;
• Programme d’assurance collective incluant l'assurance salaire ;
• Vacances : 6% des gains accumulés ;
• Congés de maladie ;
• Formation continue ;
• Conciliation travail-vie personnelle ;
• Entrée en fonction : Dès que possible.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES :

• Formation technique ou professionnelle en comptabilité ou en secrétariat ;
• Expérience en comptabilité, saisie de données ou secrétariat ;
• Aptitude à travailler avec le public, être travailleur et ponctuel ;
• Faire preuve de discrétion ;
• Présentation professionnelle ;
• Capacité à entretenir des relations harmonieuses avec l’équipe en place.

FONCTIONS :

• Comptes payables : saisie de données comptables dans le système et préparation des paiements aux fournisseurs ;
• Comptes recevables : réception et saisie des paiements des comptes clients des départements de pièces, de service et de carrosserie.

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seuls les candidats retenus seront contactés. Postuler

  Nous sommes à la recherche d'un conseiller technique qui désire se joindre à notre merveilleuse équipe. Les principales tâches consistent à accueillir les clients dès leur arrivée au département de service, faire le suivi et le rapport de la nature des travaux exécutés sur leur véhicule et ceux à venir ainsi que de conseiller les clients quant aux soins et réparations à donner à leur voiture. Faites la différence et envoyez-nous votre candidature !

AVANTAGES ET CONDITIONS :

• Salaire à partir de 25.99$/h à 34.89$/h (selon expérience);
• Fonds de pensions;
• Travail 4 jours par semaine (36 heures semaine);
• Temps plein, permanent;
• Meilleures conditions de l'industrie;
• Entrée en fonction : Dès que possible.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES :

• Expérience dans le domaine;
• Connaissance de Serti un atout;
• Aptitude à travailler avec le public;
• Avoir des connaissances de base en mécanique automobile.

FONCTIONS :

• Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée au département de service, obtenir de l’information au sujet de leur voiture;
• Faire suivi tout au long du processus;
• Faire rapport aux clients de la nature des travaux exécutés sur leur véhicule et ceux à venir;
• Conseiller les clients quant aux soins et réparations à donner à leur voiture et souligner l’importance de l’entretenir selon les caractéristiques techniques du constructeur;
• S’assurer que la clientèle est au courant des dernières offres et promotions;
• Établir et maintenir un lien de confiance avec la clientèle;
• Se soucier et bien répondre aux préoccupations de la clientèle;
• Maintenir des normes élevées de satisfaction de la clientèle.

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seuls les candidats retenus seront contactés. Postuler

Le Groupe JD est à la recherche d'un conseiller aux ventes pour sa concession Alfa Roméo de Québec ! POURQUOI LE GROUPE JD ?

• Un poste permanent (nous continuons notre croissance);
• Salaire à commission plus que compétitif;
• Une assurance collective complète et régime de retraite;
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Une assurance invalidité longue durée;
• Une magnifique ambiance de travail;
• Plusieurs activités sociales auxquelles tu peux participer;
• Allocation d’auto avec bonification.

TON PROFIL : Nous recherchons une personne dévouée à donner un service incomparable à notre clientèle. Une personne ambitieuse et créative qui saura relever les défis.

• Permis de conduire valide;
• 2 ans d'expérience en vente;
• Maîtrise des logiciels Activix et Merlin, un atout
• Bonne gestion des priorités;
• Avoir un côté humain développé;
• S’exprimer avec aisance;
• Être à l’aise avec les chiffres;
• Un sourire.

  TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Accueillir le client, établir une relation de confiance et démontrer un sérieux engagement à l'égard de la satisfaction de la clientèle;
• Aider les clients à choisir un véhicule qui répond à leurs besoins;
• Se tenir à jour avec les formations offertes sur les nouveautés en matière de produits, de caractéristiques, d'accessoires et de leurs avantages pour la clientèle;
• Effectuer un suivi auprès de la clientèle future ou actuelle, à l’aide de notre système de gestion des clients (CRM);
• Collaborer à assurer la propreté et l'ordre dans la salle d'exposition;
• Accompagner la coordonnatrice à la livraison pour assurer une expérience incomparable lors la prise de possession des clients;
• Autres tâches connexes pour varier ton quotidien!

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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