HONDA DEGIRO est présentement à la recherche d’un représentant aux ventes.

Ce dernier devra conseiller le client sur le véhicule qui répondra le mieux à ses besoins et l’informer sur les services supplémentaires (garanties, assurances, options de location, options de paiements et autres options offertes, etc.). Il devra guider et conseiller la clientèle dans son processus d’achat ou de location, et ce, en assurant une expérience client digne des plus hauts standards de l’industrie.

Avantages et conditions de travail :

• Poste permanent, temps plein, de jour et de soir;
• Salaire de base + Commissions + Bonis;
• Formation continue.

Compétences et exigences requises :

• Expérience et/ou intérêt du domaine automobile (un atout );
• Formation en vente automobile sans frais offerte sur place;
• Facilité à communiquer;
• Présentation professionnelle;
• Positif et proactif;
• Motivé par l’atteinte d’objectifs;
• Entregent et esprit d’équipe.

TÂCHES :

• Accueillir le client, établir une relation de confiance et démontrer un sérieux engagement à l’égard de la satisfaction de la clientèle;
• Aider les clients à choisir un véhicule en leur posant des questions et en écoutant attentivement leurs réponses afin de bien identifier leurs besoins;
• Expliquer aux clients potentiels la performance des produits, leur fonctionnement et leurs avantages directement dans la salle de montre ou via courriel.
• Décrire tout équipement optionnel que le client pourrait acheter;
• Expliquer de façon professionnelle les modalités liées à la location long terme versus l’achat traditionnel en fonction des besoins du client;
• Obtenir les informations requises et compléter tous les documents nécessaires à la préparation d’une vente;
• Se tenir au courant des nouveautés en matière de produits, de caractéristiques, d’accessoires, etc. et de leurs avantages pour la clientèle;
• Effectuer un suivi de vente et de prospection;
• Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d’autres fonctions.

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seules les personnes retenues seront contactées. 

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