Conseiller aux ventes – véhicules neufs | Jaguar Land Rover

Conseiller en vente - véhicules neufs, Conseiller en vente - véhicules usagés, Directeur des ventes, Ventes
Québec, Québec métropolitain
1 semaine

Caractéristiques de l'emploi

SecteurAutomobile
No de l’offre29
Lieu de travailQuébec
Statut de l’emploiPermanent
Horaire de travailTemps plein
Quart de travailJour et Soir

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DESCRIPTION :

Jaguar Land Rover de Québec est à la recherche d’un conseiller aux ventes pour le département de véhicules neufs afin de compléter son équipe dynamique!

Le titulaire aura à conseiller, vendre/louer des voitures selon les normes de profit brut, de volume et de satisfaction de la clientèle de la concession.

TÂCHES:

  • Accueillir le client, établir une relation de confiance et démontrer un sérieux engagement à l’égard de la satisfaction de la clientèle ;
  • Aider les clients à choisir un véhicule en leur posant des questions et en écoutant attentivement leurs réponses afin de bien identifier leurs besoins ;
  • Expliquer aux clients potentiels la performance des produits, leur fonctionnement et leurs avantages directement dans la salle de montre ou via courriel ;
  • Décrire tout équipement optionnel que le client pourrait acheter ;
  • Expliquer de façon professionnelle les modalités liées à la location long terme versus l’achat traditionnel en fonction des besoins du client ;
  • Obtenir les informations requises et compléter tous les documents nécessaires à la préparation d’une vente ;
  • Se tenir au courant des nouveautés en matière de produits, de caractéristiques, d’accessoires, etc. et de leurs avantages pour la clientèle ;
  • Effectuer suivi de vente et prospection ;
  • Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d’autres fonctions.

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Détenir un minimum de 1 année d’expérience au sein d’un poste similaire ;
  • Intérêt/connaissance du domaine automobile ;
  • Courtois et dynamique ;
  • Aimer relever des défis ;
  • À l’écoute, positif et proactif ;
  • Se présenter de manière professionnelle.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Date d’entrée en poste : dès que possible ;
  • Horaire temps plein, de jour et de soir ;
  • Concession fermée la fin de semaine ;
  • Salaire très compétitif en fonction des résultats ;
  • Avantages sociaux concurrentiels ;
  • Environnement de travail stimulant ;
  • Et bien plus !

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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